- GS-1
 - GS-2
 - GS-3
 - GS-4
 - GS-5
 - GS-6
 - GS-7
 - GS-8
 - GS-9
 - GS-10
 - GS-11
 - GS-12
 - GS-13
 - GS-14
 - GS-15
 
| Krok 1 | Krok 2 | Krok 3 | Krok 4 | Krok 5 | Krok 6 | Krok 7 | Krok 8 | Krok 9 | Krok 10 | 
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| $93,907.00 | $97,037.00 | $100,167.00 | $103,297.00 | $106,427.00 | $109,557.00 | $112,687.00 | $115,817.00 | $118,947.00 | $122,077.00 | 
Wynagrodzenie bazowe pracownika federalnego GS-14
Pracownicy rządowi GS-14 otrzymają wynagrodzenie bazowe w wysokości pomiędzy $93,907.00 a $122 077.00, w zależności od ich stopnia General Schedule.
Wymagania dotyczące wykształcenia i doświadczenia dla większości stanowisk rządowych GS-14 to:
- Doktorat
 - Przynajmniej 1 rok doświadczenia na poziomie GS-13 lub równoważnym
 
Podwyżka płac w General Schedule w tym roku wyniosła 1%. Przekłada się to na podwyżkę płacy podstawowej o około $939.07 dla pracownika GS-14 stopień 1.
Pamiętaj, że ostateczne wynagrodzenia w General Schedule będą wyższe, w zależności od lokalizacji, w której pracujesz. Odwiedź nasze strony lokalne lub skorzystaj z naszego kalkulatora wynagrodzeń, aby określić dostosowane wynagrodzenie dla pracownika GS-14.
Pracownik GS-14 Etap 1
$93,907.00 / rok
$45.00 na godzinę
Otwarty Kalkulator Wynagrodzeń General Schedule
O Grade GS-14
GS-14 jest drugą najwyższą stawką wynagrodzenia General Schedule. Istnieją również wysokie stanowiska techniczne, naukowe i inżynieryjne, które otrzymują najwyższe stopnie GS, w tym GS-14, bez konieczności pełnienia obowiązków nadzorczych, jednak te techniczne stanowiska są mniej powszechne.
Wiele ścieżek kariery GS kończy się na poziomie GS-13.Oznacza to, że choć istnieje wielu pracowników GS-13, liczba stanowisk GS-14 gwałtownie spada.
Podwyżki stopni w ramach GS-14
Jak pracownicy zdobywają więcej doświadczenia, mogą otrzymać awans o stopień. Podczas gdy awanse stopniowe zazwyczaj nie odpowiadają wzrostowi władzy lub odpowiedzialności, zapewniają one podwyżkę wynagrodzenia. W ramach grupy płacowej GS-14, pojedyncza podwyżka stopnia spowoduje wzrost rocznej płacy podstawowej o łączną kwotę $3,130.00.
Gdy otrzymasz awans o stopień, zachowasz poprzednio uzyskany stopień. Na przykład, pracownik GS-14 stopień 3, który otrzymuje awans na stopień GS-15, będzie teraz otrzymywał wynagrodzenie na poziomie GS-15 stopień 3.
Czytaj więcej o tym, jak działają podwyżki stopni.