Jak rozwinąć silną świadomość biznesową

Każda firma potrzebuje liderów na wszystkich poziomach, którzy są w stanie utrzymać różne struny razem i podejmować decyzje z korzyścią dla całej organizacji. Takie osoby często określa się jako posiadające silne wyczucie biznesowe.

Ale czym jest wyczucie biznesowe i jak można je rozwinąć?

W tym przewodniku przeanalizujemy wyczucie biznesowe i korzyści płynące z jego rozwijania. Przedstawimy również wskazówki, jak rozpocząć rozwijanie silnej świadomości biznesowej, aby rozwinąć swoją karierę i zwiększyć zdolność do przewodzenia.

Czym JEST AKUMEN BIZNESOWY?

Zanim zaczniesz rozwijać silną świadomość biznesową, musisz najpierw właściwie zrozumieć, co to znaczy. Według Financial Times, rozumienie biznesu to „chęć i szybkość w zrozumieniu i podjęciu decyzji w sytuacji biznesowej”.

Jest to proces myślowy, który jest niezbędny do zrozumienia kluczowych czynników stojących za kwestiami związanymi z konkretnym działaniem biznesowym oraz zdolność do zrozumienia konsekwencji poszczególnych działań. Jest to zdolność do wyboru właściwych reakcji i działań w złożonych sytuacjach, jak również zrozumienie, w jaki sposób różne części biznesu odnoszą się do siebie nawzajem.

Ponadto, znajomość biznesu jest związana ze zrozumieniem, jak działają firmy. Osoba z silnym doświadczeniem biznesowym będzie w stanie zrozumieć i wyjaśnić takie rzeczy jak:

• Jak biznes zarabia pieniądze?
• Jaki jest indywidualny wkład osoby i rola w tym?
• Jakie są różne elementy, które sprawiają, że pewne działania działają lub nie działają?

Prawdopodobnie najważniejsze jest to, że znajomość biznesu nie jest wrodzoną umiejętnością. Jest to coś, czego większość ludzi uczy się poprzez formalne szkolenie w zakresie przywództwa oraz poprzez zwiększanie świadomości tego, jakie są kluczowe umiejętności wymagane do lepszego zarządzania i przywództwa.

Aby naprawdę zrozumieć te kwestie, warto przeanalizować umiejętności, jakie posiadają ludzie posiadający smykałkę do biznesu. Osoba z dobrą znajomością biznesu będzie:

• Być w stanie uzyskać niezbędne informacje.
• Być w stanie skupić się na kluczowych celach.
• Być w stanie rozpoznać dostępne opcje rozwiązywania problemów.
• Być w stanie wybrać właściwe podejście do pokonania tych przeszkód.
• Być w stanie ustawić w ruchu plan, który dostaje rzeczy done.

Co to w zasadzie oznacza, że ludzie z doświadczeniem biznesowym może tworzyć większe ramy i używać ich dla dobra firmy. Są one w stanie zobaczyć duży obraz i używać drobnych szczegółów na ich korzyść w przypadku problemów. Jeśli lubisz sport, to możesz porównać osobę z smykałką do biznesu do rozgrywającego na boisku w futbolu amerykańskim.

Gdy rozwijasz swoją smykałkę do biznesu, musisz skupić się na poprawie swoich zdolności analitycznych, wzmocnić logiczne myślenie i pozostać zdyscyplinowanym w obliczu zadań.

Sprawdź poniższy klip wprowadzający do wiedzy biznesowej:

KORZYŚCI Z SILNEJ AKUMENII BIZNESOWEJ

Powyższe może brzmieć interesująco, ale możesz się zastanawiać, czy wiedza biznesowa jest czymś, na czym powinieneś się skupić w swojej własnej karierze. Krótka odpowiedź brzmi „tak”, ponieważ możesz skorzystać z lepszej znajomości biznesu, niezależnie od tego, czy jesteś przedsiębiorcą, dyrektorem generalnym czy menedżerem zespołu.

Dobra znajomość biznesu pomoże Ci oczywiście w dalszym rozwoju Twojej kariery. Każda poważna rola kierownicza często wymaga umiejętności widzenia „szerokiego obrazu” – bez tego nie można poprowadzić oddziałów do zwycięstwa. Musisz być w stanie powiązać ze sobą mniejsze elementy i utrzymać wszystkie różne sznurki razem.

Jest to również korzystne dla przedsiębiorców, ponieważ zwiększa zdolność do rozpoczęcia działalności gospodarczej. Jeśli przeanalizujesz kluczowe umiejętności osoby, która ma smykałkę do interesów, to w zasadzie opisujesz elementy składowe opracowania dobrego biznesplanu. Dodatkowo, jako początkujący przedsiębiorca nie będzie miał pomocnych rąk wszędzie na początku działalności, ale musisz być w stanie wiedzieć o rozwoju produktu, marketingu, rachunkowości i tak dalej. Potrzebujesz ogólnego poczucia prowadzenia firmy, aby to zadziałało; krótko mówiąc, potrzebujesz wiedzy biznesowej.

Ale korzyści nie są tylko dla poprawy swojej kariery lub dla osób rozpoczynających własną działalność. Firma skorzysta na posiadaniu pracowników z doświadczeniem biznesowym. Wynika to z następujących powodów:

• Ludzie z doświadczeniem biznesowym mogą być bardziej wydajni w swojej pracy, ponieważ zauważają powiązania w miejscu pracy i sposób, w jaki różne wkłady wpływają na różne elementy.
• Będziesz również w stanie zrozumieć różne kompromisy działań, co może pomóc w podejmowaniu lepszych i bardziej logicznych decyzji.
• Umiejętności biznesowe mogą pomóc w zapewnieniu bardziej skoordynowanych i logicznych odpowiedzi na problemy i zagrożenia, jakie może mieć firma. Ponieważ uczy szybkiego myślenia, nie wpadasz w panikę w obliczu trudności.

ROZWIJANIE SILNEJ AKUMENII BIZNESOWEJ POPRZEZ CZTERY KLUCZOWE ELEMENTY

Jeśli chodzi o rozwijanie silnej akumeny biznesowej, musisz skupić się na czterech odrębnych elementach.

• Poprawa zrozumienia swojego procesu myślowego
• Poprawa swojej wiedzy biznesowej
• Rozwój swojego stylu zarządzania i lepsze zrozumienie różnych stylów
• Poprawa swoich ogólnych umiejętności zarządzania i przywództwa

Przeanalizujemy je poniżej i przedstawimy wskazówki, jak możesz poprawić swoje umiejętności we wszystkich czterech obszarach.

#1 Lepsze zrozumienie swoich procesów myślowych

Bardziej zrozumienie swoich procesów myślowych jest kluczem do zwiększenia wiedzy biznesowej, ponieważ jest ona tak mocno skoncentrowana na myśleniu i analizowaniu. Jeśli jesteś w stanie zrozumieć ramy, w których działają firmy i różne kierunki, w których podejmowane są różne decyzje, jesteś lepszy w ocenie różnych kroków i działań.

Poprawa zrozumienia własnego procesu decyzyjnego może zwiększyć zrozumienie tych złożonych ram i tego, jak odnoszą się one do siebie nawzajem. Im więcej zrozumiesz na temat swojej osobowości i zdolności do podejmowania decyzji, tym lepiej wykorzystasz swoje mocne strony na swoją korzyść.

Jak poprawić swoje procesy myślowe i ich zrozumienie?

Po pierwsze, musisz zbadać swoją osobowość i wzorce myślenia. Powinieneś wykonać testy osobowości, takie jak Myers Briggs czy DiSC, i ocenić, jak podchodzisz do rozwiązywania problemów. Na przykład, czy jesteś typem osoby, która lubi poświęcić chwilę na zastanowienie się nad rozwiązaniem, czy też dążysz do rozwiązania problemu metodą prób i błędów?

Gdy będziesz w stanie zrozumieć, jakim typem osoby jesteś w obliczu problemów, będziesz mógł wykorzystać mocne strony na swoją korzyść i upewnić się, że słabe strony nie zrujnują Twojego myślenia.

Ponadto, nawet w środowisku biznesowym, chcesz zacząć zadawać więcej pytań, aby uzyskać szerszy obraz biznesu. Nie ma znaczenia, czy jesteś sprzedawcą czy księgowym; poszerzenie zrozumienia biznesu pomoże.

Zasadniczo chcesz poprawić swoją wiedzę na temat tego, dlaczego rzeczy są robione tak, jak są. Jeśli w Twoim dziale jest jakiś problem, jak się go rozwiązuje? Nie bierz niczego, co widzisz, ani decyzji, które są podejmowane wokół ciebie, za pewnik. Kwestionuj, badaj i studiuj, a następnie zacznij myśleć o własnych rozwiązaniach.

Skup swoje wysiłki na trzech krytycznych wymiarach procesu myślowego menedżera:

• Kontekst, zakres i szczegóły konkretnej sytuacji. Musisz być w stanie zarysować je za każdym razem, gdy stajesz w obliczu sytuacji i wiedzieć, które elementy są ważne w przyszłości.
• Złożoność sytuacji. Powinieneś również być w stanie dostrzec obecne i przyszłe złożoności oraz ich rolę w powodowaniu zamieszania.
• Zdolność do improwizacji. Sprawy nie zawsze idą zgodnie z planem, a wiedza biznesowa oznacza, że jesteś w stanie reagować na nieoczekiwane wydarzenia bez problemów.

Interesuje Cię nauka, jak wiedza biznesowa jest wykorzystywana w strategii?

#2 Popraw swoją wiedzę biznesową

Dla silnej wiedzy biznesowej, szersze zrozumienie różnych aspektów w biznesie jest kluczowe. Nie chodzi tylko o to, aby wiedzieć, jak działa konkretna organizacja, ale także o to, aby wiedzieć więcej o przemyśle jako całości i biznesie w ogóle. Bez szerszej wiedzy na te tematy, nie można wymyślić kompleksowych rozwiązań i strategii.

W zakresie wzmacniania Ciebie należy skupić się na kilku kwestiach:

• Warstwy konkurencyjnych napięć w obrębie różnych interesariuszy w biznesie. Każda firma ma te napięcia, czy to między klientami i inwestorami lub między różnymi grupami klientów.
• Strategie biznesowe, które oferują przewagę konkurencyjną nie tylko w zakresie tworzenia zysków lub przyciągania klientów, ale także do pozyskiwania talentów i lepszego rozwoju produktu.
• Ważność pozyskiwania talentów do firmy. Osoba z silną świadomością biznesową będzie wiedziała, że sukces w dużej mierze opiera się na talencie i zdolności do dostosowania się, gdy wymagania dotyczące talentów zmieniają się w branży i biznesie.

Jak poprawić swoją wiedzę biznesową?

Jakie są narzędzia i zasoby, które powinieneś wykorzystać, aby pozostać na szczycie powyższych punktów? Musisz wykorzystać kilka kluczowych strategii rozwoju osobistego.

Po pierwsze, musisz zacząć więcej czytać. Powinieneś zagłębić się w liczne blogi biznesowe, zdobyć dobre książki o biznesie i skupić się na śledzeniu dyskusji online na odpowiednie tematy w mediach społecznościowych. Znajdując blogi i książki, skup się na branży, w której działasz, na świecie biznesu w ogóle oraz na tematach związanych z rozwojem osobistym, takich jak przywództwo i zarządzanie.

Poniżej znajduje się wybór zasobów, które z pewnością warto dodać do swojej regularnej listy lektur:

• Business Insider
• Entrepreneur
• Cleverism (oczywiście my :-))

Powinieneś również rozważyć zapisanie się na kursy. Możesz znaleźć zajęcia dla dorosłych na wybrany przez Ciebie temat używając słów kluczowych takich jak „kurs dla dorosłych w ” w Google. Ponadto, nie zapomnij o kursach online. Strona edX posiada mnóstwo darmowych kursów skoncentrowanych na biznesie, jak również kursy rozwoju osobistego, które poszerzą Twoją wiedzę.

Naturalnie możesz również dowiedzieć się więcej o różnych aspektach biznesu bez kursów zewnętrznych. Jeśli pracujesz w organizacji, poproś swojego menedżera o możliwość odbycia stażu. Możliwość doświadczenia różnych działów i ról będzie pomocna w przyszłym zrozumieniu tego, jak działa firma.

Gdy uczysz się o nowych rzeczach, wykorzystuj koncepcje i pomysły w rzeczywistych sytuacjach życiowych. Myśl w kategoriach organizacji, dla której pracujesz i jak wdrażanie nowych pomysłów będzie działać.

Myślenie o tych abstrakcyjnych koncepcjach lub strategiach poprzez rzeczywiste przykłady i istniejące struktury biznesowe może pogłębić Twoje zrozumienie ich. Jeśli natkniesz się na koncepcje i pomysły, których nie do końca rozumiesz, zrób notatki i przeprowadź badania później, kiedy będziesz miał czas. Znajdź ekspertów w danym temacie i nie bój się zadawać pytań kolegom.

Na przykład, jeśli nie rozumiesz pojęć z dziedziny finansów, możesz skontaktować się z działem finansowym swojej organizacji, aby uzyskać wskazówki, jak dalej zgłębiać ten temat.

#3 Rozwiń swój styl zarządzania i zrozumienie różnych stylów

Akumen biznesowy wymaga również dobrego zrozumienia procesów i stylów zarządzania. Są to zasadniczo narzędzia, pomysły i procedury, które zapewniają strukturę i ramy dla zarządzania i organizacji jako całości. Różne style i procesy mogą zwiększyć wiedzę biznesową, gwarantując bardziej logiczne i spójne podejście do różnych kwestii.

Pomysł jest taki, aby zwiększyć zrozumienie różnych podejść, które można podjąć w celu rozwiązania problemu biznesowego. Chodzi o zdolność do zrozumienia procesów, które stoją za trafnymi decyzjami zarządczymi i wykorzystanie istniejących ram jako przewodnika do poprawy procesu podejmowania decyzji i ogólnej wiedzy biznesowej.

Jak poprawić swoje zrozumienie stylów i procesów zarządzania?

Procesy zarządzania odnoszą się do takich rzeczy jak planowanie strategiczne, systemy pomiaru wydajności i style zarządzania, takie jak autokratyczne i permisywne.

Powinieneś rozpocząć swoje przedsięwzięcie w tych tematach, czytając więcej na ten temat. Świetne przewodniki po procesach i stylach zarządzania można znaleźć na blogach takich jak:

• Leaders In Heels
• Management Blog
• Leading with Purpose

Gdy analizujesz różne procesy, spróbuj zastanowić się nad ich zaletami i wadami w kontekście Twojej obecnej organizacji. Należy również zastanowić się, jaki typ organizacji może być najlepiej dostosowany do tych typów procesów i stylów. W końcu powinieneś zacząć rozumieć, który styl jest dla Ciebie najbardziej naturalny. Zidentyfikujesz zasoby i podejścia, które lubisz wykorzystywać jako menedżer, co pozwoli Ci wzmocnić Twoją wiedzę biznesową.

Powinieneś również rozważyć przeczytanie interesujących historycznych ujęć zarządzania i przywództwa. Książki takie jak Książę autorstwa Niccolo Machiavellego i Sztuka wojny Sun Tzu są interesującymi opisami strategii, jakie powinien stosować skuteczny lider.

#4 Zwiększ swoje umiejętności zarządzania i przywództwa

Na koniec, możesz rozwinąć swoją smykałkę do biznesu poprzez skupienie się na poprawie umiejętności ludzkich. Sukces w biznesie nie polega tylko na zrozumieniu, jak działa firma i jakie są powiązania między różnymi elementami w firmie, ale także na umiejętności kierowania ludźmi. Wdrożenie właściwych strategii zależy od rodzaju pracowników, których prowadzisz.

Odpowiednie umiejętności ludzi zapewniają, że nie zaszkodzisz efektywności organizacji. Złe zarządzanie zmniejsza produktywność i zwiększa niezadowolenie pracowników – silna świadomość biznesowa wymaga zdolności do empatii i zrozumienia różnych zachowań.

Jak poprawić swoje umiejętności przywódcze i zarządcze?

Najlepszym sposobem na rozpoczęcie zgłębiania tematu są książki i blogi. Warto rozważyć przeczytanie książek takich jak:

• The Effective Executive autorstwa Petera F. Druckera
• Don’t Bring It to Work autorstwa Sylvii Lafair
• The 21 Irrefutable Laws of Leadership autorstwa Johna C. Maxwella

W zakresie blogów, powinieneś zdecydowanie śledzić niektórych z najbardziej skutecznych liderów i ich blogi.

• Michael Hyatt
• John Maxwell
• Skip Prichard
• Wayne Dyer
• Dan Rockwell

Ponadto, powinieneś przyjrzeć się światu biznesu, czy jest to wybrana przez Ciebie branża, czy coś zupełnie innego, i zidentyfikować ludzi, których styl przywództwa Ci się podoba. Śledź je w mediach społecznościowych, czytaj ich blogi i książki, i dowiedz się, jakie są dla nich najważniejsze elementy dobrego lidera biznesowego.

Nie bój się rozmawiać z własnymi menedżerami i pytać o ich podejście. Możesz nauczyć się więcej, porównując i analizując różne podejścia, a nie tylko wąsko koncentrować się na konkretnej umiejętności przywódczej.

Ogółem, chcesz stworzyć wokół siebie sieć mentorską. Sieć ta będzie kluczowa w nauczaniu Cię o różnych sposobach patrzenia na rzeczy i będzie Cię wspierać, gdy będziesz się zagłębiał w przywództwo i zarządzanie. Mnogość pomysłów i strategii wokół Ciebie wzmocni Twoją wiedzę biznesową, ponieważ zwiększy się Twoja świadomość.

Pamiętaj, że sieć mentorska może być zbiorem ludzi o różnym pochodzeniu i statusie w świecie biznesu. Powinieneś nawiązać silne relacje ze współpracownikami, menadżerami, przyjaciółmi i innymi wybitnymi ludźmi biznesu.

IN CONCLUSION

Osoba z silnym umysłem biznesowym będzie w stanie dokonać solidnych osądów i stworzyć strategie biznesowe, które prowadzą do lepszego sukcesu biznesowego. Jak wynika z powyższego, znajomość biznesu nie jest czymś łatwym do zdobycia, ale można się jej nauczyć i ją wzmocnić.

Kluczem do zdobycia silnej znajomości biznesu jest nauka i doświadczenie. Chcesz wiedzieć jak najwięcej o konkretnej organizacji, ale także o świecie biznesu w ogóle. Potrzebne są solidne umiejętności pracy z ludźmi, aby zapewnić, że nie wdrażasz strategii wyłącznie na podstawie finansowej, na przykład, ale również bierzesz pod uwagę wpływ pracowników na przyszłe działania.

Rozwijanie silnej wiedzy biznesowej wymaga czasu, a nauka nigdy się nie kończy. Dlatego tak ważne jest, abyś starał się stosować powyższe strategie co tydzień. Zaplanuj swoje sesje rozwoju i nauki i ogarnij świat biznesu z dociekliwym umysłem.