Czy to działając na poziomie lokalnym, krajowym, czy międzynarodowym, prawie każda organizacja pozarządowa, zwana też organizacją non-profit, powinna polegać na dzieciach i młodzieży w swoich codziennych działaniach, w tym na zatrudnianiu personelu, przywództwie, ewaluacji i wielu innych. Młodzież i organizacje non-profit są ze sobą związane poprzez ich wzajemną energię, zaangażowanie i pasję; jednakże to na dorosłych spoczywa obowiązek angażowania młodzieży, a nie odwrotnie.
Jeśli miałbyś problem w czarnej społeczności i zebrałbyś grupę Białych ludzi, aby przedyskutować jak go rozwiązać, prawie nikt nie potraktowałby tego panelu poważnie. W rzeczywistości, prawdopodobnie doszłoby do publicznego oburzenia. Tak samo byłoby z kwestiami kobiecymi czy gejowskimi. Ale każdego dnia, na lokalnych arenach aż po Biały Dom, dorośli siedzą wokół i decydują, jakie problemy ma młodzież i czego potrzebuje, nie konsultując się z nami”. – Jason, 17 lat, członek Youth Force, Bronx, NY
Sposoby, w jakie młodzież może zmieniać świat poprzez organizacje non-profit
Młodzież jako członkowie zarządu – Młodzi ludzie mogą być istotni i integralni w przywództwie organizacji. Każda organizacja non-profit powinna angażować młodzież w swoim zarządzie; lokalne i międzynarodowe organizacje pozarządowe skoncentrowane na młodzieży powinny mieć przynajmniej połowę wszystkich miejsc w zarządzie przydzielonych pełnoprawnym, regularnie głosującym członkom młodzieżowym. Wzajemny mentoring i dorośli mistrzowie zaangażowania młodzieży muszą być strategicznie rozwijani, aby zapewnić długowieczność i efektywność.
Programy prowadzone przez młodzież – Tworzenie oczywistych, mocnych i znaczących możliwości dla młodych ludzi do prowadzenia własnych programów to kolejny sposób, w jaki młodzież może zmieniać świat za pośrednictwem organizacji pozarządowych. Pracując nad wieloma sprawami, które są ważne dla nich samych, społeczności lokalnych i międzynarodowych, wykorzystując różne technologie, zarówno osobiste, jak i internetowe, programy prowadzone przez młodzież mogą mieć charakter edukacyjny, społeczny, kulturalny i wzmacniający.
Młodzież jako założyciele – Kiedy dorośli nie reagują, kiedy młodzi ludzie widzą potrzebę i kiedy istnieje autentyczna determinacja, by zmienić świat, dzieci i młodzież muszą zakładać organizacje non-profit. Jako przedsiębiorcy społeczni, młodzi ludzie mogą tworzyć i rozwijać dynamiczne, elastyczne i angażujące działania ukierunkowane na zaspokajanie niezaspokojonych potrzeb i wspieranie zmian społecznych na całym świecie.
Rzeczy, których młodzież potrzebuje, aby zmieniać świat poprzez organizacje pozarządowe
Szkolenia – Dzieci i młodzież, które angażują się w działalność organizacji pozarządowych, potrzebują intensywnych szkoleń i pomocy technicznej, aby być konsekwentnie efektywnymi, zaangażowanymi i wzmocnionymi pracownikami i liderami. Szkolenia powinny koncentrować się na praktycznych umiejętnościach przydatnych na ich stanowiskach, a możliwości edukacyjne powinny rozwijać wiedzę związaną z misjami, które starają się realizować i wizjami, które leżą u ich podstaw.
Inspiracja – Ponieważ zdecydowana większość organizacji pozarządowych jest prowadzona przez dorosłych, kierowana przez dorosłych i zorientowana na dorosłych (w tym organizacje pozarządowe działające na rzecz młodzieży), młodzi ludzie potrzebują czasem inspiracji i motywacji do działania. Przykłady działań młodzieży w organizacjach, stwarzanie okazji do działania i tworzenie nowych sposobów angażowania młodzieży jako liderów i pracowników mogą być źródłem motywacji.
Fundacje – Fundacje, filantropi i fundatorzy powinni zapewnić znaczące i stałe środki finansowe na wspieranie zaangażowania młodzieży w działalność organizacji pozarządowych i non-profit, a także sprawić, by takie finansowanie stało się normalnym i regularnym oczekiwaniem wszystkich organizacji działających na rzecz młodzieży. Takie podejście jest kluczowe dla przyszłości zaangażowania młodzieży, a wszystko inne jest w najlepszym wypadku nieszczere i nieautentyczne.