Action comes on the heels of proposed COLA cuts.
Emerytowani pracownicy publiczni będą musieli płacić więcej za opiekę zdrowotną od stycznia 2022 r. po głosowaniu 9-2 w środę przez zarząd Ohio Public Employees Retirement System.
„Podstawowym problemem jest to, że nie mamy pieniędzy na finansowanie opieki zdrowotnej”, powiedziała dyrektor wykonawczy OPERS Karen Carraher.
Dostarczaj wiadomości do swojej skrzynki odbiorczej: Sign up for our politics newsletter
Fundusz powierniczy opieki zdrowotnej, który jest oddzielony od funduszu emerytalnego, będzie trwał 11 lat bez dodatkowego finansowania. Ale analitycy OPERS szacują, że minie co najmniej 15 lat, zanim fundusz emerytalny będzie mógł wznowić odkładanie pieniędzy na fundusz zdrowia.
„Tak więc, oczywiście, matematyka nie działa” – powiedział Carraher.
>> Twoje OPERS cięcia świadczeń pytania odpowiedział
Celem, powiedziała, jest utrzymanie funduszu powierniczego opieki zdrowotnej wypłacalne, a to oznacza cięcia świadczeń zdrowotnych dla 304.000 pracowników, gdy są one na emeryturę i 213.000 obecnych emerytów.
>> Related story: State pension system asks legislators to freeze cost-of-living raises for retirees
Here’s what that looks like:
The monthly allowance paid to retirees who are Medicare eligible will drop from between $225 and $405 per month to a range of $178 to $315 per month.
Some retirees will get larger cuts than others, depending on how many years they worked and their age at retirement. Osoby, które przepracowały mniej niż 20 lat (obecna liczba wymagana do przejścia na emeryturę ze świadczeniami zdrowotnymi) zobaczą, że ich miesięczne płatności spadną średnio o $108.
Ubezpieczenie dentystyczne i Medicare Part A płatności pozostaną takie same.
Inną ważną zmianą było wyeliminowanie planu opieki zdrowotnej dla emerytów, którzy nie kwalifikują się do Medicare. Zamiast płacić od 51% do 90% składek, OPERS planuje dać tym emerytom pieniądze na zakup ubezpieczenia na rynku indywidualnym.
Te zmiany będą większe. „Pracownicy niskiego szczebla stracą średnio $329 miesięcznie, a każdy z nich będzie musiał zapłacić wyższy udział własny. Średnia rynkowa wynosi około $1,100 więcej niż to, co OPERS' oferuje teraz.
I ten nowy system będzie bardziej skomplikowany w nawigacji, urzędnik OPERS Tonya Brown powiedział. Dotacje federalne będą lepszym wyborem dla niektórych osób, a emeryci nie mogą brać obu.
„To jedno z trudniejszych głosowań”, powiedział Steve Toth, jeden z przedstawicieli zarządu dla emerytów.Toth głosował za zmianami, ale Tim Steitz, jego kolega, który również reprezentuje emerytów, głosował przeciw.
Steitz powiedział, że nie może poprzeć zmniejszenia świadczeń, gdy zarząd próbuje również przekonać ustawodawców stanowych do zamrożenia korekt kosztów utrzymania. Obie zmiany weszłyby w życie w styczniu 2022 r.
„Dlaczego nie spojrzymy na każde rozwiązanie i nie włożymy tego tylko na plecy emerytów?” Steitz powiedział po głosowaniu.
Steitz, wiceprzewodniczący Chris Mabe i przewodniczący zarządu Ken Thomas wszyscy spławili pomysł zwrócenia się do ustawodawców o zwiększenie składek dla obecnych pracowników i pracodawców.
Thomas powiedział, że jego intencją jest „dążenie do zwiększenia” w przyszłości, ale on jest „nie zamierza zawiesić mojego kapelusza na nadziei.”To zajęło prawie trzy lata, Carraher powiedział, aby przejść ustawy emerytalnej 2012, a to może trwać cały przyszły rok lub dłużej, aby przejść prawo upoważniające zamrożenie COLA, że rada zatwierdziła we wrześniu.
„Mając nadzieję, że coś się dzieje nie jest działanie, które możemy czekać na” Mabe said.
@annastaver