Overview
Niniejsza notatka dotyczy podróży międzynarodowych dla osób przebywających w Stanach Zjednoczonych z oczekującą na rozpatrzenie Aplikacją Form I-485 o Dostosowanie Statusu (AOS) do statusu legalnego stałego rezydenta. Z ograniczonymi wyjątkami (omówionymi poniżej), wniosek o AOS zostanie uznany za odrzucony, jeśli wnioskodawca opuści Stany Zjednoczone bez uprzedniego uzyskania dokumentu podróży Advance Parole (AP).
Jest niezwykle ważne, aby przed opuszczeniem Stanów Zjednoczonych skonsultować się z prawnikiem imigracyjnym, Ponieważ opuszczenie USA bez odpowiedniej dokumentacji może mieć poważne konsekwencje dla oczekującego na rozpatrzenie wniosku o AOS.
Karta Combo Employment Authorization/Advance Parole
W większości przypadków U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) wydaje dokumenty upoważniające do zatrudnienia i podróży na jednym dokumencie (często nazywanym „Combo Card”) dla wnioskodawców z oczekującym na rozpatrzenie wnioskiem o AOS. Karta ta wygląda podobnie do samodzielnego dokumentu Employment Authorization Document (EAD) wydawanego przez USCIS, ale w dolnej części zawiera adnotację „Serves as I-512 Advance Parole”. Karta z taką adnotacją służy zarówno jako dokument upoważniający do zatrudnienia, jak i dokument advance parole.
Krytyczne jest to, że chociaż USCIS wydaje dokumenty EAD i AP na jednej karcie, należy pamiętać, że są to dwa bardzo różne świadczenia imigracyjne. W związku z tym zasady, które mają zastosowanie do ważności i odnawiania EAD, mogą nie mieć zastosowania do odnawiania AP.
Ważność dokumentu Advance Parole
W oparciu o dostępność wizy imigracyjnej, USCIS wyda kartę EAD/AP Combo lub samodzielny dokument AP na okres jednego (1) lub dwóch (2) lat. USCIS może również, według własnego uznania, wydać AP na dłuższy lub krótszy okres ważności, w zależności od specyfiki sprawy.
Podróżowanie z dokumentem zwolnienia zaliczkowego
Ogólnie, osoby ubiegające się o zwolnienie zaliczkowe na podstawie nierozpatrzonego wniosku AOS muszą uzyskać zgodę na zwolnienie zaliczkowe przed opuszczeniem Stanów Zjednoczonych, aby uniknąć anulowania nierozpatrzonego wniosku AOS. Jest zatem niezwykle ważne, aby osoby te uzyskały odpowiednią dokumentację przed opuszczeniem Stanów Zjednoczonych.
Istnieją pewne wyjątki od tej zasady. Na przykład, osoba może posiadać zatwierdzony dokument zwolnienia warunkowego, podczas gdy wniosek o przedłużenie zwolnienia oczekuje na rozpatrzenie przez USCIS, i może podróżować za granicę na podstawie zatwierdzonego dokumentu zwolnienia warunkowego, pod warunkiem, że dokument jest ważny przez cały okres pobytu za granicą i będzie nadal ważny po powrocie do USA.
Niemniej jednak zalecamy konsultację z prawnikiem imigracyjnym przed opuszczeniem USA.
Na koniec należy pamiętać, że zwolnienie zaliczkowe nie gwarantuje prawa wjazdu do Stanów Zjednoczonych, ponieważ osoby posiadające zwolnienie zaliczkowe nadal podlegają kontroli Urzędu Celnego i Ochrony Granic w porcie wjazdu.
Odnowienie dokumentu zwolnienia zaliczkowego
Wniosek na formularzu I-131 o odnowienie dokumentu zwolnienia zaliczkowego można złożyć do 120 dni przed wygaśnięciem bieżącego zwolnienia. Jednakże, jeśli wniosek o odnowienie AP jest składany jednocześnie z wnioskiem o odnowienie upoważnienia do zatrudnienia na formularzu I-765, wnioski te mogą być składane do 180 dni przed wygaśnięciem karty EAD/AP Combo Card.
Wyjątek – osoby o statusie nieimigracyjnym H lub L
Z pewnymi wyjątkami, osoba z oczekującym na rozpatrzenie wnioskiem o AOS, która posiada ważny status nieimigracyjny H lub L, może podróżować za granicę z ważną wizą H-1B, H-4, L-1 lub L-2. Jeśli osoba posiada jeden z tych statusów w momencie wyjazdu i powraca w tej samej klasyfikacji wizowej, oczekujący wniosek AOS nie zostanie odrzucony.
Proszę pamiętać, że istnieją pewne wyjątki od powyższej zasady. Jak wspomniano powyżej, zalecamy skonsultowanie się z prawnikiem imigracyjnym przed opuszczeniem Stanów Zjednoczonych, aby upewnić się, że posiadają Państwo odpowiednią dokumentację do podróży.
USCIS może rozdzielić dokumenty EAD i Advance Parole w uzasadnionych przypadkach. Na przykład, wnioskodawcy otrzymają dokument AP bez zezwolenia na zatrudnienie, jeśli nie wystąpią o zezwolenie na zatrudnienie lub jeśli ich Formularz I-131 zostanie zatwierdzony, ale Formularz I-765 zostanie odrzucony.
Subscribe To Viewpoints