Columbia Business School wydała aplikację i pytania esejowe dla kandydatów rozpoczynających program MBA w 2021 roku. Te pytania esejowe Columbia MBA obejmują nowe pytanie dotyczące przywództwa i dopasowania do Columbia Business School. Columbia prosi, abyś wybrał lidera, którego podziwiasz, który może być kimkolwiek, od Melindy Gates do wyboru profesora Columbia Bruce’a Cravena, Sansy Stark z Gry o Tron.
Co zespół rekrutacyjny szuka w kandydatach na Columbia MBA?
Jeden z byłych urzędników ds. Przyjęć CBS SBC podzielił się, „Z CBS, to naprawdę jest holistyczne podejście, ale dopasowanie jest BARDZO ważne. Oni chcą wiedzieć, dlaczego CBS – to jest duża część ich kultury. Chcą wiedzieć, że będziesz pasować.”
Chęć uczęszczania do Columbia jest istotną częścią procesu aplikacji Columbia MBA. Innym aspektem jest posiadanie tła akademickiego, aby obsłużyć rygor Columbia.
Columbia jest szybko rozwijającym się programem w szybko rozwijającym się mieście. Studenci MBA, którzy dobrze pasują do Columbii i jej otoczenia w Nowym Jorku, to ci, którzy planują w pełni wykorzystać wyjątkowe możliwości oferowane przez to środowisko.
To do Ciebie, aby przygotować swój przypadek do przyjęcia z dokładnych badań do szkoły. Aby to osiągnąć, porozmawiaj z obecnymi studentami, absolwentami i zbadaj klasy i wydziały w szkole, aby zrozumieć pełną ofertę na Columbia.
Columbia szuka studentów, którzy mają wielkie plany na swoje życie, MBA lub nie. Dlatego zanim przystąpisz do pisania tego zestawu esejów, warto przeprowadzić burzę mózgów na temat swoich celów zawodowych, mocnych i słabych stron. Pomyśl również o swoich ogólnych marzeniach życiowych.
Columbia oferuje kilka elastycznych opcji przyjęcia, od programów MBA w pełnym wymiarze godzin rozpoczynających się jesienią, do sesji wstępnej w styczniu. Ponadto, Columbia posiada doskonały program Executive MBA. Columbia oferuje również opcję wczesnej decyzji dla kandydatów zobowiązanych do uczęszczania do szkoły. Należy pamiętać, że Columbia ma aktualne informacje COVID na stronie internetowej przyjęć.
Cykl przyjęć Columbia jest toczący się, więc im wcześniej złożysz swoją aplikację, tym szybciej otrzymasz informacje zwrotne. Zalecamy, abyś spróbował złożyć swoją aplikację tak wcześnie, jak to możliwe, zachowując jednocześnie wysoką jakość.
Czujesz się oszołomiony esejami Columbia MBA? Skontaktuj się z Stacy Blackman Consulting, aby dowiedzieć się, jak możemy pomóc w doradztwie dotyczącym przyjęć na MBA.
Krótka odpowiedź na pytanie:
Jaki jest Twój bezpośredni cel zawodowy po MBA? (maksymalnie 50 znaków)
Przykłady możliwych odpowiedzi:
„Praca w rozwoju biznesu dla firmy medialnej.”
„Dołącz do firmy konsultingowej.”
„Uruchomienie start-upu zajmującego się zarządzaniem danymi.”
Jest to zwodniczo proste pytanie, które wymaga od Ciebie skondensowania Twoich celów zawodowych w jedno jasne oświadczenie dotyczące wizji kariery. Jako część pytania, Columbia podaje kilka przykładów, które są zwięzłe i do rzeczy.
Jeśli Twoim celem jest praca w banku inwestycyjnym po ukończeniu studiów, zawsze możesz po prostu powiedzieć: „Pracuj w finansach”. Aby dodać nieco więcej szczegółów, rozważ dodanie nieco więcej koloru. Coś w stylu: „Work in real estate finance for a private equity firm” mówi komisji rekrutacyjnej znacznie więcej o Twoich zainteresowaniach i celach niż tylko „praca w finansach”. To również nadaje ton pierwszemu esejowi.
Essay 1:
Poprzez Twój życiorys i rekomendacje, mamy jasne poczucie Twojej ścieżki zawodowej do tej pory. Jakie są Twoje cele zawodowe w ciągu najbliższych 3-5 lat i jaka, według Twojej wyobraźni, byłaby Twoja wymarzona praca na dłuższą metę? (500 słów)
To pytanie dotyczy Twoich krótko- i długoterminowych celów i planów. Słowo „wyobraźnia” wyczarowuje Twoje aspiracyjne marzenia, a nie tylko praktyczne plany. Ci, którzy szukają najwyższej klasy MBA w szkole takiej jak Columbia, mają Wielkie Pomysły. Ponadto, program będzie narażać się na ludzi i możliwości, które będą poszerzać swoje horyzonty. Pomyśl o swoich prawdziwych pasjach i nie krępuj się zgłębiać swoich największych marzeń.
Mówiąc o swojej przyszłości, być może będziesz musiał odnieść się do swojej dotychczasowej kariery i doświadczeń osobistych. Zastanów się, co powiedzieć, przytaczając tylko odpowiednie przykłady z Twojej kariery. Pomyśl również o momentach, które możesz opisać, a które były naprawdę przełomowe. Dodatkowo, warto przytoczyć przykłady, które potwierdzą Twoje przyszłe cele. Podsumowując, Twoje cele powinny mieć logiczny ciąg dalszy, ale możesz (i powinieneś!) pokazać, jak planujesz się do nich dostosować.
Na przykład, być może chcesz być dyrektorem generalnym firmy lub działu, a teraz pracowałeś głównie w marketingu. Następnie możesz spędzić czas na Columbii ucząc się o finansach i strategii, będąc częścią projektów konsultingowych i stażując w start-upie, aby zaokrąglić swoje doświadczenie i rozpocząć swoją ścieżkę ogólnego zarządzania.
Najważniejsze jest to, że Columbia chce wiedzieć, kim jesteś i jak różnisz się od innych wnioskodawców. Nie staraj się być idealnym kandydatem; zamiast tego ujawnij swoją prawdziwą osobowość, motywacje, cele i plany.
Essay 2:
Dlaczego uważasz, że Columbia Business School jest dla Ciebie odpowiednia? (250 słów)
Dokładne zbadanie szkoły pomoże Ci dobrze odpowiedzieć na to pytanie. Najlepszym sposobem na zbadanie szkoły jest odwiedzenie jej, porozmawianie z obecnymi studentami i uczestniczenie w zajęciach. Jeśli nie jest to możliwe w tym roku, sprawdź, czy możesz nawiązać kontakt z absolwentami i zbadać szkołę online.
Pytanie postawione tutaj brzmi: w jaki sposób Ty, konkretnie, skorzystasz z Columbii? Czy będziesz brać lekcje od eksperta branżowego, którego podziwiasz? Staż w firmie docelowej lub w branży, która Cię interesuje? Jakie inne zasoby w Nowym Jorku Cię ekscytują?
Columbia wykorzystuje swoją lokalizację, zatrudniając adiunktów z przemysłu, zachęcając studentów MBA do odbywania staży w trakcie roku szkolnego, a także do częstych wykładów i mentoringu ze strony kadry kierowniczej różnych firm.
Można w tym eseju połączyć zainteresowania osobiste i zawodowe. Ponadto, można skupić się na każdym z tych kątów, w zależności od tematów innych esejów. Wreszcie, konkrety pomogą Ci wyróżnić się w tym eseju.
Znaj siebie i znaj szkołę. A odpowiadając na to pytanie, pamiętaj, aby dostosować swoją odpowiedź do swoich indywidualnych celów związanych z nauką i karierą. Pamiętaj również o akademickich i zawodowych możliwościach Columbii.
Essay 3:
Opowiedz nam o swojej ulubionej książce, filmie lub piosence i dlaczego ma ona dla Ciebie znaczenie. (250 słów)
To pytanie esejowe jest nowe dla klasy rozpoczynającej naukę w 2021 roku. W poprzednich latach Columbia pytała o niepowodzenia w zespole i przykłady przywództwa. W przeciwieństwie do tego, ten esej prosi Cię o osobiste podejście do komisji rekrutacyjnej.
Ujawnienie ulubionej książki, filmu lub piosenki może zapewnić głębszy wgląd w Twoją osobowość. Ale wybór odpowiedniej może być trudny. Po pierwsze, zrób listę swoich ulubionych utworów z każdej kategorii. Po drugie, wybierz z tej listy utwór, który opowiada osobistą historię.
Na przykład, jeśli jesteś zagorzałym czytelnikiem, możesz wybrać ulubioną książkę z dzieciństwa, która po raz pierwszy wprowadziła cię w moc słów. Albo może dowiedziałeś się o kulturze innej niż twoja własna z filmu. Być może znalazłeś piosenkę, która idealnie odzwierciedlała Twoje uczucia. Następnie wymyśl historię, która powie komisji rekrutacyjnej coś nowego o Tobie lub Twoim pochodzeniu.
Komponując ten esej Columbia MBA, upewnij się, że używasz konkretnych przykładów, które pomogą czytelnikowi zrozumieć, jak myślisz i czujesz. W ten sposób komisja rekrutacyjna będzie miała głębsze zrozumienie Twoich cech osobistych.
Esej opcjonalny:
Czy są jakieś dodatkowe informacje, które chciałbyś przekazać komisji rekrutacyjnej? Jeśli tak, proszę skorzystać z tego miejsca, aby wyjaśnić wszelkie niepokojące kwestie związane z Państwa wynikami w nauce lub historią osobistą. Nie musi to być formalny esej. Można przedstawić wypunktowane informacje. (Maksymalnie 500 słów)
Należy pamiętać, że to pytanie jest całkowicie opcjonalne. Nie musisz odpowiadać, jeśli nie ma nic więcej do przekazania.
Jeśli zdecydujesz się napisać opcjonalny esej, zalecamy, aby był on krótki. Skup się tylko na konkretnych obszarach zainteresowania. Na przykład, może to być brak wykazanych zdolności ilościowych lub brak rekomendacji od obecnego przełożonego. Mogą to być również luki w doświadczeniu zawodowym lub niskie oceny. Najlepiej jest też wyjaśnić daną kwestię w sposób rzeczowy, a następnie pokazać, w jaki sposób się nią zająłeś. Na koniec wyjaśnij, dlaczego nie powinien on dotyczyć komisji rekrutacyjnej w kontekście Twoich umiejętności.