To częste pytanie: Jaka jest różnica między anestezjologiem a anestezjologiem? W tym artykule przedstawiamy, czym różnią się te dwa zawody, począwszy od wymogów edukacyjnych i wynagrodzenia, a skończywszy na osobowościach i cechach najlepiej pasujących do każdej roli.
Autor: Tiffany Spek
Wyobraź sobie, że budzisz się rano, podekscytowany, aby przygotować się do dnia pracy, wiedząc, że ty – i twój wybór kariery – jesteście doceniani, szanowani i dobrze wynagradzani.
Pracujesz autonomicznie, ale jednocześnie współpracujesz, wykorzystując swoją zdolność do stosowania najnowocześniejszego krytycznego myślenia, jednocześnie zapewniając złożone umiejętności praktyczne. Jesteś logiczny, a jednocześnie empatyczny, skupiony na technice, a jednocześnie miły i czuły, intelektualny, a jednocześnie ludzki.
Zapewniając kompleksową, pełną współczucia opiekę ludziom w każdym wieku, pozbawiasz ich bólu, łagodzisz lęki i odpowiadasz na pytania, pomagając czasem wprowadzić nowe życie, a innym razem ułatwiając przejście z tego życia do życia pozagrobowego.
Czy to brzmi intrygująco? Jeśli odpowiedziałeś twierdząco na to pytanie, kariera anestezjologa lub certyfikowanego zarejestrowanego anestezjologa pielęgniarskiego (CRNA) może być dla Ciebie!
Różnicowanie pomiędzy anestezjologiem a anestezjologiem
Czym jest anestezjolog? Czy to jest to samo co anestezjolog? Wiele osób jest zdezorientowanych co do różnic między pielęgniarką anestezjologiczną a anestezjologiem.
W tym artykule przedstawiamy różnice między tymi dwoma typami kariery.
Certyfikowana Pielęgniarka Anestezjologiczna (CRNA)
Przede wszystkim, anestezjolog jest pielęgniarką, która zdobyła tytuł pielęgniarki zaawansowanej praktyki (APRN) specjalizującej się w świadczeniu usług anestezjologicznych dla pacjentów w całym okresie życia i w wielu różnych specjalnościach opieki zdrowotnej.
Osoby zainteresowane kontynuowaniem kariery jako CRNA muszą uzyskać tytuł licencjata, zazwyczaj w dziedzinie pielęgniarstwa, ale osoby posiadające tytuł licencjata w innych dziedzinach związanych ze zdrowiem mogą również ubiegać się o przyjęcie do programu pielęgniarstwa-anestezji lub pielęgniarstwa anestezjologicznego. Wnioskodawcy muszą również posiadać licencję zarejestrowanej pielęgniarki (RN) w celu zastosowania.
Wymagane wykształcenie i doświadczenie
Jednakże, nie należy spieszyć się z wypełnieniem wniosku do szkoły pielęgniarskiej anestezjologa jeszcze. Większość, jeśli nie wszystkie, programy CRNA wymagają co najmniej dwóch lat doświadczenia zawodowego jako RN i niedawnego doświadczenia pielęgniarskiego (zazwyczaj co najmniej 1 rok) w pracy w obszarze opieki krytycznej, takim jak oddział intensywnej terapii, sala operacyjna lub oddział ratunkowy.
Niektóre programy CRNA wymagają również dowodu, że spędziłeś określony okres czasu w cieniu już praktykującego CRNA jako część procesu aplikacji. Po przyjęciu do szkoły CRNA, będziesz zobowiązany do ukończenia intensywnego całorocznego, trzyletniego programu na poziomie magisterskim, obejmującego studia dydaktyczne i doświadczenia kliniczne.
Studia akademickie zazwyczaj przyjmują podejście generalistyczne, zapewniając konkretną edukację na temat znieczulenia w całym zakresie populacji pacjentów i obszarów praktyki. Podczas doświadczeń klinicznych, rozpoczniesz rzeczywistą praktykę opieki nad pacjentami, zapewniając wszystkie aspekty usług anestezjologicznych, które obejmują ocenę pacjentów, rzeczywiste zapewnienie znieczulenia podczas operacji lub procedur, zarządzanie drogami oddechowymi (często podczas zdarzeń „Code Blue”) oraz kontrolę bólu, wszystko pod nadzorem CRNAs i anestezjologów.
Po pomyślnym ukończeniu trzyletniej podróży przez szkołę CRNA, musisz zdać zarządzany przez państwo egzamin certyfikacyjny i licencyjny przed rozpoczęciem kariery jako CRNA.
Nadchodzące nowe wymagania edukacyjne
Począwszy od 2025 roku, wszyscy CRNA kończący programy dla pielęgniarzy-anestezjologów będą zobowiązani do ukończenia programu CRNA na poziomie doktorskim, zanim będą mogli przystąpić do egzaminów licencyjnych.
Rada ds. Akredytacji (COA) Programów Edukacyjnych w Pielęgniarstwie Anestezjologicznym, organ akredytujący programy CRNA, ustaliła, że wszystkie programy CRNA muszą przejść na poziom studiów doktoranckich – albo Doctor of Nursing Practice (DNP) albo Doctor of Nurse Anesthesia Practice (DNAP) – do roku 2022.
Ale nie martw się, jeśli już praktykujesz jako CRNA lub jesteś obecnie zapisany do programu CRNA; będziesz mógł kontynuować praktykę, mając wykształcenie CRNA na poziomie magisterskim.
Anestezjolog
Następnie anestezjolog. Bardziej znany z dostawców znieczulenia, anestezjolog jest lekarzem, który ukończył szkołę medyczną (albo program Doctor of Medicine lub Doctor of Osteopathic Medicine) i wybrał specjalizację w dziedzinie anestezjologii.
Wymagane wykształcenie i doświadczenie
Osoby decydujące się na karierę anestezjologa muszą najpierw ukończyć studia licencjackie – zazwyczaj w trybie przedmedycznym – przed złożeniem wniosku o przyjęcie do szkoły medycznej. Po przyjęciu do szkoły medycznej, będą spędzać kolejne cztery lata wypełniając ogólną edukację medyczną, po zakończeniu której będą zobowiązani do zdawania egzaminów medycznych.
Po ukończeniu ośmiu lat edukacji, kolejnym krokiem jest przyjęcie do kolejnych czterech lat szkolenia, tym razem w ramach stażu i programu rezydenckiego, gdzie szkolenie rozpocznie się w celu specjalizacji w anestezjologii.
Pierwszy rok, zwykle określany jako staż, spędza się otrzymując edukację w zakresie znieczulenia ogólnego i jest przede wszystkim dydaktyczny lub akademicki. Kolejne trzy lata, określane mianem rezydentury, to kontynuacja edukacji w zakresie znieczulenia ogólnego, z dodatkiem setek godzin praktycznego szkolenia klinicznego, polegającego na świadczeniu usług anestezjologicznych pod nadzorem praktykującego anestezjologa.
W tym czasie stażyści będą pracować u boku zarówno CRNA, jak i studentów CRNA, zdobywając doświadczenie w zapewnianiu opieki anestezjologicznej. Po zakończeniu programu rezydencji kolejnym krokiem jest zdanie egzaminu z anestezjologii.
Wielu anestezjologów decyduje się na ukończenie programu stypendialnego (często kilkuletniego), który przygotowuje ich do pracy w wybranej przez nich dziedzinie anestezjologii – takiej jak kardiochirurgia, pediatria, radiologia itp.
Obszary specjalistyczne i usługi dla pacjentów świadczone przez anestezjologów i anestezjologów
Obaj lekarze CRNA i anestezjolog są w stanie opiekować się tymi samymi typami pacjentów, jak również pracować w tych samych specjalistycznych (i podspecjalnych) obszarach anestezji.
Te obszary obejmują położnictwo i ginekologię, pediatrię, kardiochirurgię, leczenie bólu, chirurgię stomatologiczną, ortopedię, neurochirurgię, opiekę paliatywną (hospicyjną), przeszczepy narządów, gabinety lekarskie i ambulatoryjne centra chirurgiczne, a nawet wojsko. Są również w stanie wypełnić te same stanowiska w obszarach klinicznych, administracji, zarządzania i badań.
Podczas gdy CRNA i anestezjolog pracują obok siebie i dzielą się tymi samymi kolegami, w zależności od stanu, w którym CRNA mieszka lub pracuje, CRNA może być zobowiązany do pracy pod nadzorem anestezjologa lub w ramach współpracy z lekarzem anestezjologiem, podczas gdy w innych stanach CRNA może pracować w pełnej autonomii.
Porównanie wynagrodzeń między anestezjologiem a anestezjologiem
Jak powszechnie wiadomo w dziedzinie medycyny, CRNA jest zazwyczaj najprzystojniej wynagradzanym spośród pielęgniarek zaawansowanej praktyki.
Zgodnie z danymi Bureau of Labor Statistics (BLS) z maja 2019 r., CRNA, w zależności od stanu zatrudnienia, typu pracodawcy (szpital, ustawienie biurowe itp.), i obszar specjalizacji anestezjologicznej, może spodziewać się rocznego wynagrodzenia w wysokości od 116 820 USD do 208 000 USD.
CRNA zatrudnieni w bardziej wiejskich stanach, takich jak Montana lub Wyoming, lub po prostu w bardziej wiejskich obszarach swojego stanu, mają tendencję do pracy z największą autonomią i w najwyższym zakresie wynagrodzenia.
Dane zgłoszone w Medscape Anesthesiologist Compensation Report dotyczące wynagrodzenia 2019 anestezjologa wykazały średnie roczne wynagrodzenie w wysokości 386 000 USD, ponownie, z wyższym wynagrodzeniem odnotowanym dla tych, którzy są zatrudnieni w bardziej wiejskich stanach (lub na Zachodnim Wybrzeżu) i zależnym od obszaru specjalizacji.
Wybierając ścieżkę kariery, która jest dla Ciebie odpowiednia
Jak zdecydować, czy chcesz kontynuować karierę jako pielęgniarka anestezjologiczna czy anestezjolog?
Jednym ze sposobów, aby pomóc Ci podjąć decyzję, może być określenie Twoich cech osobowości za pomocą psychologicznego narzędzia oceny, takiego jak popularny test Myers-Briggs. Test Myersa-Briggsa jest używany od ponad pół wieku, aby pomóc ludziom w dopasowaniu ich typów osobowości do kompatybilnych ścieżek kariery.
Typy osobowości często związane z anestezjologami
Przeprowadzono badanie, w którym zaobserwowano typy osobowości Myersa-Briggsa w powiązanych specjalnościach medycznych. Badanie wykazało, że osoby, które wybrały karierę anestezjologa (lekarza) są często klasyfikowane jako „ISFJ”, odzwierciedlając typy osobowości „Introwertyczny Wrażliwy Czujący Osądzający”.
To oznacza, że jeśli jesteś kimś, kto uważa się za introwertyka, który uczy się w bardziej konkretny lub dosłowny sposób (zapamiętywanie), podejmuje decyzje kierując się sercem, i wolisz, aby rzeczy były schludne i uporządkowane (sporządzanie list, ścisłe przestrzeganie harmonogramów), to możesz być dobrym kandydatem na anestezjologa.
Typy osobowości często związane z anestezjologami
Dane omawiające typy osobowości anestezjologa są nieco trudniejsze do uzyskania, ponieważ jest to tak niszowa specjalizacja medyczna. Jednak możemy przyjrzeć się typowi osobowości pielęgniarki (RN), ponieważ bycie RN jest prekursorem do kontynuowania kariery jako CRNA.
Zgodnie z Career Assessment Site, duży odsetek „ESFJ”, odzwierciedlających cechy osobowości „Extroverted Sensing Feeling Judging”, decyduje się zostać zarejestrowanymi pielęgniarkami. ESFJ ma tendencję do bycia ciepłym, współczującym i pomocnym. Są zdecydowani, dokładni i konsekwentni, a także znani z bycia sumiennymi i lojalnymi, pilnie pracując nad realizacją swoich przedsięwzięć.
Key Takeaways On Anesthesiologist and Anesthetist Personality Types
Patrząc na różnice osobowości pomiędzy tymi, którzy kontynuują karierę w medycynie a karierę w pielęgniarstwie, trudno nie zauważyć wrodzonych podobieństw współczucia i umiejętności osądu. Te cechy są powszechne w dziedzinie medycyny, od zrozumienia potrzeb i obaw pacjentów do podejmowania krytycznych i zmieniających życie decyzji.
Gdzie pojawia się zauważalna różnica jest w ekstrawertyków kontra introwertyków. Jako całość, pielęgniarki mają tendencję do bycia bardziej ekstrawertycznymi niż ich medyczni odpowiednicy, przynajmniej według ostatnich badań. Oczywiście, nie dotyczy to wszystkich i nie oznacza to, że ekstrawertycy powinni automatycznie wybrać ścieżkę pielęgniarską, podczas gdy introwertycy powinni poświęcić się długiej drodze do zostania lekarzem.
Ważne jest również, aby pomyśleć o branży jako całości i o tym, z kim możesz pracować. Może lubisz być otoczony przez ekstrawertyków, którzy rzucą Ci wyzwanie, abyś był bardziej proaktywny, a może najlepiej pracować obok introwertyków, którzy skupiają się na dzieleniu się swoją wiedzą i nauczaniu innych. Niezależnie od tego, którą stronę wybierzesz, ważne jest, abyś rozważył swój poziom komfortu i prawdopodobieństwo rozwoju w poszczególnych ustawieniach zawodowych.
It’s Ultimately Up To You
Obaj kariery anestezjologa i anestezjolożki są satysfakcjonujące.
Rozważ wiedzę, którą już posiadasz na temat branży i określ, gdzie Twoje umiejętności i osobowość będą pasować i rozwijać się najlepiej. Jeden nie jest lepszy od drugiego, pomimo opinii lub dyskusji, które mogą krążyć w całej branży.
Najlepszą ścieżką do wyboru jest ta, która pracuje dla Ciebie. Wybierz to, co czyni cię szczęśliwym.
Author Bio:
Tiffany jest pielęgniarką praktykującą z 25-letnim doświadczeniem w opiece zdrowotnej. Pracowała w medycynie ogólnej/chirurgii dorosłych, pediatrii, hospicjum, onkologii, opiece zdrowotnej nad matką/dzieckiem, laktacji i zdrowiu kobiet. Służyła jako Adjunct Clinical Faculty zarówno na University of Kansas School of Nursing jak i University of Tennessee Health Science Center College of Nursing, ucząc studentów pielęgniarstwa w laboratorium oraz w placówkach klinicznych OB/GYN. Tiffany spędziła również kilka lat pracując poza granicami Stanów Zjednoczonych w krajach rozwijających się, zapewniając podstawową opiekę zdrowotną miejscowej ludności, jak również szkoląc lokalnych dostawców usług medycznych.