By Remington College Posted November 7, 2017
Wenn Sie dies lesen, dann mehr als wahrscheinlich, Sie wissen bereits, dass Sie Menschen helfen wollen.
Vielleicht fühlen Sie sich sogar dazu berufen und haben die Entscheidung getroffen, den Kurs Ihres Lebens zu ändern und eine solide Ausbildung zu erhalten, die Sie zu diesem nächsten Schritt führen kann. Aber welche Fachrichtung soll es sein?
Soll ich Medizinischer Fachangestellter oder Gesundheits- und Krankenpfleger werden?
Es ist eine gute Frage, denn obwohl die beiden Berufe in einigen ihrer Aufgaben ähnlich sind, können sie zu sehr unterschiedlichen Karrieren führen. Beide bieten grundlegende Pflegeleistungen an. Sie leisten beide praktische, klinische Arbeit. Beide sind kontaktintensiv, d.h. sowohl ein Medizinischer Fachangestellter als auch ein LPN haben viel mit Patienten zu tun.
Beide nehmen Proben (z.B. Urin, Blut und Stuhl). Beide überprüfen die Vitalparameter, erheben die Krankengeschichte und verabreichen Medikamente. Beide können EKGs durchführen, wenn sie die entsprechende Ausbildung und Lizenz haben. Und beide können Ärzten bei kleineren chirurgischen Eingriffen wie dem Reinigen von Wunden, dem Setzen oder Entfernen von Fäden und dem Anlegen von Schienen assistieren.
Unterschiede zwischen Licensed Practical Nurse und Medical Assistant
Was ist also der Unterschied zwischen einem Medical Assistant und einem LPN? Was kann eine Medizinische Fachangestellte tun, was eine Medizinische Assistentin nicht kann? Eine ganze Menge. Zum einen sind die Arbeitsumgebungen – und die Arbeitszeiten – sehr unterschiedlich.
Lizenzierte Krankenschwestern arbeiten in der Regel in Pflegeheimen, betreuten Wohneinrichtungen und Krankenhäusern. Sie konzentrieren sich eher auf langfristige Bedürfnisse, wie z. B. die eines Alzheimer-Patienten in einer Langzeitpflegeeinrichtung. Da die Baby-Boomer immer älter werden, stehen geriatrische Patienten im Mittelpunkt des Tages (oder der Nacht) einer LPN.
Abhängig davon, wo sie arbeiten – ein Zentrum für betreutes Wohnen mit nächtlichen Bedürfnissen vs. eine Rehabilitationsklinik mit Wochenendaufenthalten – können die Arbeitszeiten einer LPN variieren. Nächte, Wochenenden, Feiertage und Voll- oder Teilzeitpläne sind üblich.
Medizinische Fachangestellte arbeiten meist in Arztpraxen oder ambulanten Kliniken wie ambulanten Operationszentren und radiologischen Kliniken. Diese Positionen neigen dazu, ziemlich 9-5 zu sein, aber manchmal sind Wochenend- und Feiertagsschichten erforderlich.
Medizinische Assistenten kümmern sich im Allgemeinen um Patienten mit kurzfristigem Pflegebedarf. Sie werden auch übergreifend ausgebildet, um sowohl in der Praxis als auch in der Klinik zu arbeiten (was sie ziemlich marktfähig machen kann). Das bedeutet, dass sie, obwohl sie den Patienten in der Klinik helfen, auch an der Front des Büros arbeiten: Sie helfen mit der geschäftlichen Seite der Dinge, indem sie Patiententermine planen, Telefone beantworten und Akten und Versicherungsgenehmigungen abheften.
Gehaltsvergleiche
Aufgrund der langen Arbeitszeiten und Wochenend-/Nachtschichten, die oft von LPNs verlangt werden, verdienen sie tendenziell etwas mehr als Medical Assistants. Aber das ist nicht immer der Fall. Die Gehälter hängen davon ab, wo Sie arbeiten, sowohl von der Umgebung (Krankenhaus vs. Arztpraxis vs. Pflegeheim) als auch von dem Teil des Landes (Birmingham, Alabama zahlt weniger als New York City), in dem Sie arbeiten.
LPN-Gehälter:
Nach Angaben des United States Bureau of Labor Statistics lag der Median des Jahresgehalts für eine LPN zuletzt (2014) bei 42.490 $, oder 20,43 $ pro Stunde.1 Das bedeutet, dass die Hälfte der Beschäftigten in diesem Beruf mehr und die andere Hälfte weniger verdiente. Die Nachfrage nach Altenpflege bedeutet, dass der Beruf einen Anstieg der Nachfrage in den nächsten zehn Jahren sehen wird (obwohl diese Nachfrage weniger als für medizinische Assistenten ist).2
Gehälter für medizinische Assistenten:
Das Bureau of Labor Statistics sagt, dass das jüngste (2014) Median-Jahresgehalt für einen medizinischen Assistenten $29.960 oder $14,41 pro Stunde war.3 Das bedeutet, dass die Hälfte derjenigen, die in diesem Beruf arbeiten, mehr als das verdienen, und die Hälfte weniger.
Auch wenn es einen allgemeinen Gehaltsunterschied gibt, gibt es MAs, die mehr verdienen als LPNs. Es hängt alles davon ab, wo Sie arbeiten und welche Erfahrung Sie haben.
Wählen Sie einen Weg, der zu Ihren Zielen passt
Abgesehen vom Gehalt ist es auch wichtig, über die Art der Pflege (Kurzzeit- oder Langzeitpflege) nachzudenken, zu der Sie sich berufen fühlen. Überlegen Sie, ob Sie lieber eine Vielzahl von Patienten betreuen möchten (sowohl in Bezug auf deren Alter als auch auf die Anzahl der Patienten, die Sie sehen), oder ob Sie sich jeden Tag um die gleichen Patienten kümmern möchten (z. B. ein älteres Ehepaar in einem betreuten Wohnen). Möchten Sie abwechslungsreiche Aufgaben haben (Front-Office- und Klinik-Jobs), oder möchten Sie ausschließlich mit Patienten zu tun haben? Denken Sie darüber nach, was am besten zu Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Energielevel passt
Welchen Karriereweg Sie auch immer einschlagen, Sie können nicht wirklich etwas falsch machen: Der medizinische Beruf ist einer der wenigen, bei dem in den nächsten Jahrzehnten eine steigende Nachfrage erwartet wird. Außerdem werden Sie Menschen helfen und wirklich einen Unterschied in ihrem Leben machen – eine in der Tat gewinnbringende Wahl.
Bitte beachten Sie, dass Beschäftigung und Einkommen von keiner Bildungseinrichtung für Studenten oder Absolventen garantiert werden können. Darüber hinaus basieren die in diesem Artikel genannten Gehaltsangaben auf den Medianwerten des US-Arbeitsministeriums, spiegeln keine Einstiegsgehälter wider und können je nach geografischer Lage stark variieren.
1 http://www.bls.gov/ooh/healthcare/licensed-practical-and-licensed-vocational-nurses.htm
2 http://www.bls.gov/ooh/healthcare/medical-assistants.htm
3 http://www.bls.gov/oes/current/oes319092.htm