Les sociétés sont très compliquées, et des lois doivent être mises en place pour garantir que la société fonctionne d’une certaine manière. En tant que propriétaire d’une société, vous n’êtes pas obligé de former des règlements administratifs. Mais en formant des règlements, vous disposerez d’un ensemble établi de directives légales à suivre pendant le fonctionnement de votre entreprise.
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Définition des règlements administratifs
Pour faire simple, les règlements administratifs sont un ensemble de règles et de directives qu’une entreprise doit suivre.
Ces règles et directives fixent :
- Les règles et obligations des actionnaires, des administrateurs, et les dirigeants
- Règles relatives aux réunions annuelles
- Règles relatives à la révocation des dirigeants et des administrateurs
- Règles relatives à l’émission d’actions
- L’objet de la société
- Comment les affaires seront gérées
- Les devoirs des gestionnaires et des propriétaires
Ce sont des règles qui définissent les actions que votre société peut prendre et les directives spécifiques à suivre. Nous avons un modèle facile qui vous permet de créer des règlements d’entreprise en quelques minutes. Si vous n’avez pas incorporé votre entreprise, nous offrons également un moyen facile d’incorporation.
Exigences des règlements administratifs
Selon la définition générale des règlements administratifs, il y a très peu d’exigences qui doivent être incluses dans vos règlements administratifs. Quelques-unes des exigences typiques que l’on voit comprennent :
- Le nom, le but, et l’emplacement du bureau de la société
- Les membres de la société
- Les droits de vote et le processus de sélection des membres
- Le nom et le nombre des membres du conseil d’administration
- Le nombre maximum et minimum d’administrateurs autorisés
- Comment attribuer de nouveaux administrateurs et la responsabilité de tous les administrateurs
- La durée pendant laquelle une personne peut rester au conseil d’administration
- Les noms des dirigeants actuels, et l’attribution et la révocation des dirigeants
- Les devoirs et les responsabilités des dirigeants, des membres et des administrateurs
- L’heure à laquelle une réunion aura lieu, le lieu de la réunion et les conditions de réunion, telles que les réunions annuelles ou spéciales
- Des règles spécifiques pour modifier tout règlement actuel
Ce sont les ajouts de base que l’on voit dans la plupart des règlements et qui aideront votre entreprise à aller de l’avant avec des règles et des directives légales en place.
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